新闻中心座谈会初衷
为及时了解新员工初入职场的工作状态，解答新员工在工作中的困惑，帮助他们解决生活上的困难。11月7日，汉阳市政天创公司召开了“畅所欲言，沟通无界”新员工座谈会，支委会班子成员、总经理助理、各部门负责人、项目经理代表、优秀员工代表及2020年新入职的26名员工参加座谈会。
本次座谈会由汉阳市政天创公司党支部副书记兼工会主席肖三秀主持。首先，她对新员工的到来表示由衷的欢迎，并希望大家在会上能各抒己见，畅所欲言。
经验分享
项目经理代表卢伟分享了自己在公司九年来的工作经历，以过来人的身份讲述了自己如何战胜工作中的困难，同时真心感谢天创大家庭对他个人小家的支持与帮助。作为一名曾参与武汉抗疫的天创人，卢伟身体力行地诠释了“自信坚韧、精诚团结、忠诚奉献”的铁军精神。
“学霸代表”刘立迩在入职两年内考取一建，为新员工们分享了不少学习干货，参会人员纷纷为他的学习态度和精神点赞。
新“声”畅谈
26名新员工做了各具特色的自我介绍后，同参会人员分享了各自的工作感悟，并就绩效奖金分配、岗位通道、员工休假等问题提问，与会领导一一详细解答，进一步加深了新员工对公司的了解。
才艺show time
新员工大显身手，多才多艺天创新员工登场—show time。
行政部四朵小花率先上台打样，合唱《最初的梦想》;财务部联合宝丰路、雨污分流项目部新员工温暖合唱《温柔》;审计部新员工倾情演绎《想把我唱给你听》;武昌文化长廊项目部的男孩子们羞涩演唱《成都》;宝丰路项目部温情带来《十年》;琴川大道项目部动情合唱《像我这样的人》;仙女山、汉阳江滩项目部激情朗诵《做最好的自己》。
领导寄语
“星光不问赶路人，时光不负有心人。”汉阳市政天创公司总经理邹勇以诗诲人，鼓励新人明确方向奋力拼搏，话里对新员工的希冀无不尽显。
座谈会最后，汉阳市政天创公司党支部书记、董事长曹元鑫寄语新员工，希望他们站在新的起点上，首先给自己定个小目标，同时结合公司的发展明确自己的职业目标，成为能身负国企担当的栋梁之才。
(周盼、熊燕妮/文 骆禧瑞/图)
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