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——天创公司第一届“以师带徒”活动顺利开展

为进一步落实及完善公司人才培养机制，帮助新员工尽快适应公司及岗位需求，天创公司于今年5月开展了第一届“师傅带徒弟”的海选活动，在公司范围内筛选出具有5年以上工作经验、专业技术娴熟、职业道德良好的在职优秀员工作为候选人，以无记名投票方式最终选出8名带徒师傅。

自今年5月至今，公司“以师带徒“活动相关准备工作陆续完成。8月22日下午15：00，公司在会议室召开了第一届“以师带徒”座谈会。公司副经理肖三秀、工程部部长曹元鑫、人力资源部部长张大勇、工程部童雪梅及12名新员工参加了此次会议。会议首先，曹部长介绍了与会的新员工，童雪梅向新员工介绍了本届“带徒”师傅。在了解8名“带徒”师傅情况后，新员工根据自身需要及未来职业规划纷纷做出了选择。在随后的座谈会上，公司副经理肖三秀逐一与新员工就工作感想及生活中存在的问题进行了细致交谈，并对新员工提出的疑问做出了一一解答。肖经理充分肯定了大家在过去一个多月里的成长蜕变，并结合切身工作经历，与新员工们分享了做好工作的关键。曹部长和张部长也在会上与新员工进行了亲切交谈，分享了自己在工作中的经验，并鼓励新员工在一线岗位慢慢积累经验，吃苦耐劳，多学多问，提高自身专业知识及综合能力。

8月23日中午12：00，公司在会议室举行了此次“以师带徒”活动的拜师仪式，徐骥、叶文娟等12名新员工先后向各自的师傅敬茶行礼，并共同签订了师徒协议。                             

天创公司此次“以师带徒”活动，为新员工学习、交流、成长搭建了平台，进一步落实了公司“传、帮、带”机制，为公司人才培养机制奠定了有力基础。